Trésorier H/F - Pôle Emploi

L'entreprise
Groupe de 200 collaborateurs, leader sur ses marchés dans la distribution spécialisée aux Antilles, recherche dans le cadre de son développement, un Trésorier H/F. Ce poste est ouvert et disponible.

Le poste
Sous l'autorité de la Direction Financière, vous serez le/la garant-e de la trésorerie quotidiennes de l'entreprise. Vous gèrerez, anticiperez et sécuriserez les flux de trésorerie. Vous assurerez également la couverture des besoins financiers et la rentabilité financière en contrôlant les mouvements des flux financiers (créances et dettes).

Le profil recherché
- De formation Bac +2/3 minimum (BUT/BTS/licence en comptabilité-gestion)
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant que Trésorier, idéalement dans un environnement multi-sociétés.

Savoir-faire :
- Superviser des opérations courantes : reporting trésorerie journalier, virement d'équilibrage de compte à compte, relation avec les demandes des banques
- Émettre des paiements fournisseurs et divers virements
- Mettre en place et suivre les échéanciers
- Assurer le recouvrement des créances
- Réaliser un prévisionnel de trésorerie hebdomadaire et mensuel
- Contribuer à l'évolution des outils et process

Savoir-être :
- Être rigoureux-se dans le recueil et le traitement des données
- Avoir le sens du détail
- Assurer la confidentialité du traitement des données
- Avoir un esprit d'analyse
- Être réactif
- Être organisé-e
- Avoir le sens du contact et de la diplomatie
- Être capable de gérer des situations difficiles/complexes
- Être force de proposition

Experience : 2 An(s)

Compétences : Ratios financiers, Établir une trésorerie prévisionnelle, Établir un reporting de trésorerie, Gérer la trésorerie, le recouvrement

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.