Auxiliaire de Puériculture H/F - Association Traits D'union

Rattaché(e) à la direction d'établissement et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille.

Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.

Vous animez et gérez un groupe d'enfants dans sa globalité ; Vous organisez des animations pédagogiques en collaboration avec le reste de l'équipe et en coordination avec le référent pédagogique ; Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de votre crèche.

Vous assurez dans l'urgence les soins nécessaires dans la limite de vos compétences en collaboration avec le reste de l'équipe ; Vous participez à l'administration des médicaments selon les protocoles et les prescriptions, sous la responsabilité de la direction ; Vous contribuez au respect de normes d'hygiène au sein de l'établissement.

Profil requis

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP), votre excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste.
Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
Alors n'hésitez plus et postulez !

Plusieurs postes disponibles : ST DENIS.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.