Recrutement LIP Tertiaire

Commercial Itinérant H/F - LIP Tertiaire

  • La Motte-Servolex - 73
  • CDI
  • LIP Tertiaire
Publié le 23 Avril 2025
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Les missions du poste

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Vous avez un esprit commercial et une forte capacité à gérer des projets ? Nous recherchons un Chargé de Clientèle pour renforcer l'équipe d'un de nos clients et participer activement au développement de notre entreprise.

Vos missions :

Développement commercial :
- Prospecter et organiser des rendez-vous commerciaux pour développer le portefeuille clients
- Fidéliser les clients existants tout en attirant de nouveaux partenaires
- Négocier et rédiger des devis personnalisés en fonction des besoins des clients
- Assurer le suivi des commandes et effectuer des relances pour garantir la satisfaction des clients
- Proposer des solutions adaptées et de qualité afin de répondre aux exigences des clients

Gestion des affaires :
- Planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires à chaque projet
- Optimiser les budgets des travaux et garantir leur respect
- Coordonner les interventions des fournisseurs et sous-traitants pour une parfaite exécution
- Suivre l'avancement des projets et effectuer des rapports réguliers au directeur de l'agence

Organisation et suivi des chantiers :
- Assurer la transmission des informations essentielles aux équipes terrain
- Garantir le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
- Contrôler l'exécution des travaux et résoudre les problèmes éventuels
- Valider et réceptionner les travaux réalisés en assurant la conformité
Le poste est basé à La Motte-Servolex

Le profil recherché

Nous recherchons une personne ayant une expérience en gestion commerciale et/ou en gestion de chantiers.
Vous devez avoir une bonne connaissance des aspects techniques liés à l'activité du bâtiment.
Un sens de l'organisation et de l'autonomie est essentiel pour ce poste.
Vous devez également faire preuve de fortes capacités relationnelles et de négociation, tout en étant dynamique et ayant un esprit d'équipe.

Des déplacements réguliers sont à prévoir, donc une certaine flexibilité est nécessaire.

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