Éducateur Technique Spécialisé - Éducatrice Technique Spécialisée H/F - Pôle Emploi

En tant que véritable acteur de terrain, lien indispensable entre les moniteurs d'atelier et les adjoints de direction, vous aurez pour mission principale :

- L'accompagnement des travailleurs :
o Participation à l'accueil et à la formation des nouveaux entrants
o Evaluation des capacités de travail et des capacités sociales en mettant en place les apprentissages nécessaires au développement du savoir-être et du savoir-faire en lien avec le Service d'Accompagnement et d'Insertion
o Préparation, participation, suivi et coordination des Projets d'Accueil et d'Accompagnement (PAA)
o Recueil des besoins en formation, facilitation et coordination des formations individuelles et collectives ainsi que de l'ensemble des activités extra-professionnelles
o Accompagnement des professionnels à l'évolution de leurs pratiques professionnelles en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les évolutions des politiques publiques

- L'organisation de l'activité de production :
o Organisation quotidienne des ateliers de votre périmètre, en lien avec les adjoints de direction
o Veille à la cohérence des moyens, des ressources et des résultats des ateliers en utilisant, proposant, organisant les moyens humains et techniques nécessaires et adaptés
o Programmation et animation des réunions de travail, d'information et de coordination nécessaires à une bonne communication
o Pérennisation des activités économiques et médico-sociales de l'ESAT en veillant à leur efficience, en lien avec les adjoints de direction
o Veille à l'application des décisions et des procédures internes
o Participation aux achats de matières premières et de consommables, dans le respect du budget alloué
o Proposition d'investissements, en lien avec le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI)

- La sécurisation des biens et des personnes :
o Suivi de l'entretien et de la maintenance des équipements et des locaux
o Coordination des vérifications périodiques
o Prévention des risques professionnels, analyse de l'accidentologie et mise en place d'actions préventives et curatives
o Proposition d'aménagement de postes / recherche d'équipements ergonomiques
o Veille au respect des obligations légales en matière de sécurité et santé au travail

Vous serez également amené(e) à participer aux diverses réunions institutionnelles et groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité, de la promotion de la bientraitance et de l'autodétermination.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.