Recrutement Lodima Ouest

Commercial Terrain en Alternance H/F - Lodima Ouest

  • Lorient - 56
  • Alternance
  • Lodima Ouest
Publié le 23 Avril 2025
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Les missions du poste

Missions :
- Participer à des débriefings réguliers
- Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale
- Prospecter de nouveaux clients
- Négocier et élaborer des contrats
- Participer à des foires et salons
- Assurer le suivi des rendez-vous

Profil recherché :
Nous recherchons une personne unique qui saura apporter sa touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si :
- Tu es en formation BTS, Bachelor ou Master (ou équivalent) dans le domaine commercial
- Tu as la fibre commerciale et de l'ambition
- Tu es curieux(se) et aimes expérimenter
- Tu es ambitieux(se) et souhaites dépasser tes objectifs
- Tu es un bon joueur d'équipe
- Tu possèdes le Permis B et es idéalement véhiculé

À PROPOS DE L'ALTERNANCE :
- Rythme : 1 semaine et 1 jour de cours par semaine
- Salaire : Pourcentage du SMIC selon votre situation (âge, diplômes...)

Informations complémentaires :
- Statut étudiant durant la formation
- Aide au permis
- Prêt d'ordinateur
- Engagement du BDE : événements comme des journées d'intégration et témoignages de responsables d'entreprise

Formation :
Intégrez Lodima Ouest, un CFA spécialisé dans les formations en alternance dans le secteur du commerce, du développement commercial et de l'administratif. Bénéficiez de 25 ans d'expérience dans une école à taille humaine avec un campus de 1200 m² à Lanester.

Poste à pourvoir : juillet 2025 ! Nous vous attendons !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Méthodes de plan de prospection, Conseiller, accompagner une personne, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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