Recrutement Delaunay

Responsable d'Exploitation Conteneur H/F - Delaunay

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • Delaunay
Publié le 23 Avril 2025
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Les missions du poste

TRANSPORTS VALLÉE, ENTREPRISE DE 210 SALARIES GÉRANT 2 FILIALES DE 45 ET 65 SALARIES.Le Groupe Vallée recrute un RESPONSABLE D'EXPLOITANTATION CONTENEUR (H/F) pour son site du HAVRE.

En lien avec le siège situé sur la Madeleine de Nonancourt, vous êtes en charges du suivi de l'activité conteneur.

En tant que responsable d'une business unit composée de deux entités juridiques qui compte au total environ 75 moteurs, vous avez pour mission de coordonner et d'optimiser le planning sur les livraisons toutes France.

Encadrement d'une équipe d'exploitation constituée de 5 personnes, auxquels viennent s'ajouter deux personnes en charge de la facturation et du suivi administratif et comptable de l'agence.

Vos missions :
- Supervision planning
- Suivi des chauffeurs
- Suivi CA et optimisation A / R
- Suivi prise de RDV des restitutions

Vous avez une connaissance terrain confirmée et souhaitez vous investir dans la supervision et le suivi opérationnel d'une cellule conteneur, ce poste est fait pour vous.

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Animer, coordonner une équipe, Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires, Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure, Assurer la gestion administrative d'une activité, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Organiser le travail d'une équipe, Prendre une décision et l'expliquer, Prévenir et résoudre les conflits, Répondre aux attentes d'un client

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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