Chauffeur SPL H/F - Interaction Mediterranee

Pour notre client nous recherchons l'ambassadeur au quotidien de l'entreprise auprès des clients.
Pour cela :
- Vous assurez la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients (environ 18 à 20 par jour) et validez, avec eux, la conformité de chaque livraison,
- Vous transmettez les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service,
- Vous êtes garant(e) de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié,
- Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaine du froid (norme ISO 22000), les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport,
Manutention - chargement et déchargement
Maîtrise de l'utilisation de Camion Frigorifique
Horaires de travail
Vous travaillez en journée continue entre 4h30 et 12h00 ou de 21h à 06h00
Primes diverses
Panier repas

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réglementation du transport de marchandises, Règles de sécurité routière, Véhicule frigorifique, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Assurer la sécurité des charges transportées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Maintenir la propreté du véhicule, Organiser une livraison, Respecter le code de la route, Signaler toute anomalie mécanique détectée, Transporter des marchandises

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.