Conseiller Vendeur en Alternance H/F - Lodima Ouest

Missions :
- Assurer la satisfaction client par un accueil de qualité, une écoute attentive et des conseils adaptés.
- Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix.
- Concrétiser les ventes.
- Mettre en valeur les produits par leur présentation et leur mise en situation.
- Entretenir et approvisionner le rayon.
- Proposer des choix de produits et des réimplantations.
- Participer à la préparation d'opérations commerciales.

Profil Recherché :
- Titulaire du BAC.
- Orienté client, passionné par la vente et le sport, avec une appétence particulière pour le cycle.
- Apprécie le travail en équipe.
- Attache de l'importance à l'accueil et au service clients.
- Enthousiaste et organisé.
- Curieux et investi, souhaitant rejoindre une enseigne dynamique, leader sur son marché, avec des perspectives d'évolution.

Infos complémentaires :
- Statut étudiant durant le contrat de formation.
- Aide au permis.
- Prêt d'ordinateur.
- LE BDE.
- Événements : journées d'intégration et témoignages de responsables d'entreprise.

Le centre de formation :
Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, du développement commercial et de l'administratif. Profitez de 25 ans d'expérience en formation. Nous vous accompagnons dès l'inscription pour vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Intégrez une école à dimension humaine dans un campus de 1200 m² avec terrasse couverte et de nombreuses places de parking à LANESTER.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Méthodes de plan de prospection, Conseiller, accompagner une personne, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.