Agent de Production-Fabrication en Industrie Alimentaire H/F - Sbc Interim

Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !Nous recrutons un(e) agent de fabrication pour intégrer notre équipe au sein de notre usine agro-alimentaire située à Avignon. Ce poste est proposé en période d'intérim avec une période de formation sur le poste de travail.

Missions :

- Assurer le bon déroulement des opérations de fabrication dans le respect des procédures de production.
- Contribuer à la préparation des matières premières, à la mise en oeuvre des processus de production et à l'emballage des produits finis.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir des délais de fabrication respectés et la qualité des produits.

Conditions de travail :

- Travail dans un environnement avec bruit des machines.
- Température froide (froid positif, mais malgré tout, un environnement froid).
- Odeur spécifique liée à la cuisine et à la viande.
- Contact quotidien avec la viande de porc.
- Horaires tôt le matin et travail de manutention.

Prétentions salariales : En fonction des profils et de l'expérience.

Profil recherché :

- Expérience dans l'industrie agro-alimentaire appréciée mais non obligatoire.
- Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et avec un bon savoir-être.
- Formation au poste de travail assurée pour les candidats retenus.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.