Agent de Parc de Locations de Matériels TP et Manutention H/F - Pôle Emploi

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable du Service Location, vous assurez le service à la clientèle, le rangement de la cour, le nettoyage et la vérification du matériel mis à la disposition des clients.

Vos principales missions seront de :

Préparer le matériel en fonction des indications et priorités,
Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies,
Accueillir le client de location, l'aider à charger/décharger le matériel et expliquer le fonctionnement du matériel,
Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client,
Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel et les éventuelles réparations (entretiens périodique, changement de feux, retouches peinture etc.),
Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies,
Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc.

Qualifications

Vous êtes issu(e) d'une formation maintenance des équipements industriels ou maintenance engins TP ou agricoles.
et/ou
Vous justifiez idéalement de compétences de bases en mécanique, formation prévue à l'embauche,
Disponible, méthodique, organisé, votre aisance relationnelle sont vos atouts pour réussir dans ces fonctions
Possibilité de faire passer permis BE + poids lourd + superlourds

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques de nettoyage et d'entretien intérieur du véhicule, Planifier des réparations, Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition...)

Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).