Assistant de Magasin H/F - Aldi Marche

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France.

Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

- Pourquoi nous rejoindre ?
1. ALDI prône 3 valeurs fondamentales : Simplicité, Fiabilité et Responsabilité.
2. La polyvalence : véritable moteur de nos métiers
3. ALDI : un partenaire de confiance pour les consommateurs et les fournisseurs

- Vos activités

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant(e) de Magasin F/H !

Vous garantissez la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin à la hauteur des exigences de l'entreprise.

Vous assurez, en parallèle, les tâches de gestion courante du magasin déléguées par son Manager de magasin.

En l'absence du Manager de magasin, l'Assistant magasin est le référent de ses équipes.

De plus, vous exercez également des activités transverses :
- Relation client
- Gestion du rayon
- Pain et viennoiseries
- Caisse
- Réception et gestion de la réserve
- Gestion et exploitation courante du magasin

Profil
Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Supermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.