
Agent de Maintenance H/F - Samsic Emploi Bretagne Fougeres
- Val-Couesnon - 35
- CDI
- Samsic Emploi Bretagne Fougeres
Les missions du poste
Notre client recrute un agent de maintenance (H/F/D) pour enrichir son équipe. Si vous êtes un bon bricoleur et avez envie de développer vos compétences techniques, cette opportunité pourrait vous convenir.
Pour ce poste, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des installations de notre client. Vos principales missions incluront :
- Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel et des équipements.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Participer à l'amélioration des processus de maintenance.
- Tenir à jour les registres d'intervention.
Du Lundi au vendredi en 2/8 avec astreinte une fois toutes les 5 semaines du Vendredi au vendredi de la semaine d'après.
Pendant l'astreinte Obligation de déplacement le samedi et le dimanche matin et après midi.
Aucune expérience spécifique n'est requise car vous serez formé par l'entreprise. Cependant, un bon sens du bricolage est indispensable.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Capacité à résoudre des problèmes techniques de base,
- Aisance avec l'utilisation d'outils manuels et électriques,
- Polyvalence et adaptabilité,
- Sens de l'organisation et souci du détail.
Si vous êtes motivé(e) et prêt à relever ce défi, nous vous invitons à rejoindre notre client et à contribuer à leur succès.
N'attendez plus et postulez directement à cette offre.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.