Recrutement UNA-Amaelles

Aide à Domicile H/F - UNA-Amaelles

  • Mortagne-au-Perche - 61
  • CDI
  • UNA-Amaelles
Publié le 23 Avril 2025
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Les missions du poste

La structure historique UNA Alençon Perche cofonde et devient Amaelles Orne

Depuis 1953, notre association intervient dans l'aide à la personne pour permettre à chacun de ses clients de mieux vivre au sein de leur domicile.

Après 70 ans à prendre soin, à inventer et à nous réinventer pour faire vivre notre passion pour les autres, nous sommes heureux de rejoindre l'aventure Amaelles.

À travers ce collectif, nous souhaitons continuer à agir en co-construisant des parcours d'autonomie.AMAELLES Association d'aide à domicile innovant par les nouvelles technologies et le management par la confiance recherche un poste d'aide à domicile sur le secteur de Mortagne au Perche ou Bellême ou Nocé ou Val au Perche ou Longny ou Rémalard en Perche. Les missions sont :
- Aide à la toilette
- Aide aux levers et couchers
- Courses
- Aide à la préparation des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnement extérieur
- Garde d'enfants
- Prévention

Permis et véhicule obligatoire car déplacements.
Poste à pourvoir dès que possible.
Frais kilométriques pris en charge entre chaque client à hauteur de 0,35 Euros du kilomètre et 2 allers retours domicile/client le samedi et jours fériés. 1 week end travaillé sur 2.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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