Fpa H/F - Sarl Tama Ya Maecha Msomo Na Hazi

Tama Ya Maecha Msomo Na Hazi, structure engagée dans l'accompagnement des parcours professionnels et l'émancipation par la formation, recherche des Formateurs-rices Professionnels-les d'Adultes pour animer des sessions de formation à destination de publics variés (demandeurs d'emploi, salariés en reconversion, jeunes en insertion...).

Missions principales :

- Animer des actions de formation selon une pédagogie active et adaptée aux profils des apprenants

- Élaborer des contenus, supports pédagogiques et évaluations conformes aux référentiels de formation

- Mettre en oeuvre des modalités variées : présentiel, distanciel, ateliers pratiques, mises en situation.

- Évaluer les acquis tout au long du parcours et proposer des actions de remédiation si besoin

- Assurer le suivi pédagogique et administratif des apprenants (feuilles de présence, bilans, comptes-rendus)

- Participer aux réunions d'équipe pédagogique et contribuer à l'amélioration continue

- Adapter les contenus aux évolutions des métiers, des pratiques et aux retours d'expérience

- Travailler en lien étroit avec les coordinateurs pédagogiques

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques pédagogiques, Conception de programmes de formation, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Suivi administratif des actions (feuilles de prése, Conception de supports pédagogiques adaptés aux pr, Connaissance du champ de formation visé (ex : bure, Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau

Langues : Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.