Auxiliaire de Vie Sociale Mobile Plateau est Rouen H/F - Ad Seniors Normandie-Est

Dans le cadre des remplacements de l'été, plusieurs CDD à pourvoir, la motivation et la mobilité sur le plateau Est seront vos atouts !
Temps de travail a étudier ensemble avec possibilité de temps plein et partiel ainsi que la durée du contrat !
Un moyen de locomotion est exigé car lieu de travail non desservi par les transports en commun ! Remboursement indemnités km

Vous assurez les fonctions d'assistant/es de vie ou auxiliaires de vie diplômé/es ou expérimenté/es : à temps plein ou temps partiel (planning à élaborer avec l'employeur selon mobilité et disponibilité), compétent/es pour répondre aux besoins personnalisés liés au maintien à domicile
- > Vous accompagnerez les personnes dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne :
- Aide au levé et au couché
- Aide à la toilette et à l'habillage
- Aide à la préparation et/ou à la prise de repas
- Entretien du lieu de vie
- Soutien psychologique
AVANTAGES :
- Une seule coupure par jour ;
- Planning stable, régulier établi en fonction de vos disponibilités ;
- Interventions chez les mêmes bénéficiaires ;
- Les temps de trajet entre les clients d'une même demi-journée sont comptés comme du temps de travail et les frais kilométriques indemnisés ;
- Les interventions sont sectorisées sur le plateau Est de Rouen dans un rayon de 8km maximum ;
- Mise en place de titre restaurant...
- Mutuelle d'entreprise

Experience : Débutant accepté - ou 1 an d'expérience si pas diplômé

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Effectuer les courses d'une personne, Prodiguer des soins corporels et esthétiques, Surveiller l'état de santé d'une personne, Respecter la confidentialité des informations

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.