Pyschologue du Travail H/F - Esrp Masson Timbaud

Le CRPS « Suzanne Masson » accueille, en formation qualifiante et d'élaboration de projet, une population adulte mixte reconnue travailleur handicapé orientée par les maisons départementales des personnes handicapées (M.D.P.H.). L'insertion par l'emploi en milieu ordinaire, à l'issue de la formation, est l'objectif principal de l'institution.
Les durées de formation qualifiante vont de 12 à 22 mois, les actions d'élaboration de projet vont de 4 à 6 mois.MISSIONS
Vous effectuerez votre mission au sein du service formation Pôle Projet et interviendrez au sein de l'équipe pédagogique du dispositif Accès5.
Vous accompagnerez les stagiaires dans la co-construction du projet professionnel, tout au long de leur parcours de formation.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Accompagner le stagiaire à élaborer son bilan personnel et professionnel (aptitudes, freins et compétences) et dans son choix de projet professionnel
- Animer des ateliers collectifs.
- Accompagner le stagiaire à la prise en compte de ses limitations de santé dans la construction de son futur projet professionnel
- Aider le stagiaire dans l'appropriation d'outils d'aide à l'orientation et l'exploration de pistes métiers
- Identifier les difficultés psychologiques du stagiaire afin de proposer l'aide et l'accompagnement individuel adapté.
- Accompagner le stagiaire dans la réalisation des périodes en entreprises pour découvrir l'environnement et l'exercice de son futur métier
- Favoriser et faciliter au sein de l'équipe pédagogique, l'accompagnement du stagiaire autour de son projet professionnel dans une approche globale d'insertion.
- Utiliser des outils nécessaires aux évaluations stagiaires.
- Mettre en oeuvre les tests psychométriques nécessaires à l'évaluation des aptitudes et des prérequis
- Créer et actualiser des supports pédagogiques.
- Rédiger des bilans individuels et des synthèses de parcours.
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux différentes réunions interdisciplinaires et de service.
- Assurer le partage d'informations nécessaires aux acteurs opérationnels internes et externes.

PROFIL RECHERCHE
Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (DESS ou Master 2) en psychologie du travail, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans la profession et d'une connaissance significative du public en situation de handicap.
Une expérience dans le domaine de l'accompagnement de personnes en situation de handicap et de la réadaptation professionnelle serait un atout.
Compétences en psychologie clinique vivement souhaitées
Sens du travail en équipe, réactivité, organisation.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint,.).

CONDITIONS D'EMBAUCHE
- Contrat à Durée indéterminée à temps plein
- Salaire de base brut selon grille associative : 3 022,64 € + 50 % de reprise d'ancienneté métier sur 12,60 mois
- Lieu de travail : Site Montreuil
- Horaires de travail : 151,67 h/mensuel

Lettre de candidature et C.V. à adresser à :
Au Service des Ressources Humaines, ****@****.** et Mme Fatma ZENGLI, ****@****.**

Experience : 5 An(s)

Compétences : Psychologie du travail, Définir des besoins en développement des compétences, Mener un entretien, une interview, une audition

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.