Répartiteur - Répartitrice du Réseau Ferroviaire H/F - Interaction

INTERACTION BTP MARSEILLE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur BTP, un monteur câbleur électricien signalisation ferroviaire en contrat d'intérim. Vous serez chargé-e de réaliser des travaux d'installation et de maintenance de systèmes de signalisation ferroviaire. Vous interviendrez sur différents chantiers ferroviaires, assurant la mise en place et le bon fonctionnement des équipements électriques. Vos missions :
- Installation et raccordement de câbles électriques.
- Maintenance préventive et corrective des systèmes de signalisation.
- Contrôle et vérification des installations électriques.
- Respect des normes de sécurité et des procédures internes.
- Rédaction de rapports d'intervention et de maintenance.

Expérience dans le secteur ferroviaire et en électricité.
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Rigueur et autonomie dans le travail.
- Permis B obligatoire

Experience : 5 Mois

Compétences : Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement...), Développer et fidéliser la relation client, Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.