Technico-Commercial H/F - Groupe Ajili

Tu es à la recherche d'une alternance ?
Tu veux te former sur le métier de Commercial ?

Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance.
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Technico-Commercial(e) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à La Mézière.

Voici les missions proposées pour le poste :
- Création d'une stratégie de développement commerciale
- Prospection (physique / téléphonique et/ou réseaux) et gestion d'une partie des appels entrants
- Analyse de la prospection et des résultats pour adaptation de la stratégie
- RDV client en binôme au départ puis seul par la suite une fois autonome
- Comprendre les besoins et problématiques des clients
- Chiffrer la conception du produit et les modalités de livraison
- Relation avec le bureau d'étude pour la création du produit
- Suivi et fidélisation du portefeuille client

Pourquoi postuler ?

Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent.
Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ?
Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise, Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...), Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés, Maîtriser les services proposés par l'entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue, Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.