Animateur Technicien d'Activité en Anglais H/F - Maison des Jeunes et de la Culture

Association loi 1901 d'Education Populaire. Environ 1100 adhérents. Une vingtaine d'activités hebdomadaires (artistiques, culturelles, de bien être, artisanales, sportives...), un accueil de loisirs pour les enfants de 4 à 11 ans (mercredi et vacances), un accueil et des accompagnements de projets jeunes 12-20 ans, un projet écocitoyenneté.Missions : Préparer et animer des ateliers collectifs d'apprentissage de la langue anglaise pour un public d'adultes dans le cadre de leurs loisirs. Cours de différents niveaux basés principalement sur l'oralité et un anglais pratique pour voyager, échanger, se cultiver.dans une démarche d'Education Populaire et conviviale.

Public : De 5 à 9 adultes par cours.

Cadre d'emploi : CDI à temps partiel de 3h hebdomadaires. (3 Ateliers d'1h de 17h30 à 20h30 idéalement le mardi soir, mais négociable selon disponibilités). Possibilité d'intervention sous statut d'indépendant.

Prise de poste : Septembre 2025.

Salaire : Statut « d'Animateur Technicien » de la convention collective de l'Animation ECLAT. Salaire lissé sur 12 mois. Travail pendant les périodes scolaires (30 à 34 semaines/an).

Dépôt de candidature : Dès à présent et avant le 25 mai 2025.
CV et lettre de motivation à adresser à Mr le Directeur : ****@****.** Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la structure au **.**.**.**.**.

Experience : 12 Mois

Compétences : Techniques pédagogiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen), Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.