Assistant Exploitation Transport H/F - Titi Floris

Intégrer Titi Floris c'est évoluer au sein d'une société de transport de personnes, spécialisée dans le transport adapté qui se démarque par la qualité de son accompagnement et son esprit coopératif.

Au sein d'une équipe de 12 personnes et sous la responsabilité du coordinateur départemental, vous organisez les trajets des conducteurs sur un secteur du département.

Dans un environnement dynamique et stimulant, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Gestion de l'exploitation transport scolaire, à la demande et occasionnel (élaboration de circuits, affectation de transports, plannings des conducteurs, régulation)
- Gestion des aléas d'une activité fluctuante, optimisation des circuits, et adaptation du planning en cours de journée (urgences, imprévus)
- Suivi des conducteurs (formation et contrôle des temps de travail)
- Accueil téléphonique et physique
- Suivi des relations avec nos partenaires et clients
- Préparation à la facturation
- Réalisation de circuits occasionnels (circuit isolé sur le planning et/ou le remplacement)

Horaires : le service est ouvert de 07h00 à 19h00
Afin de pouvoir couvrir cette amplitude, les membres du services doivent pouvoir assurer les ouvertures et les fermetures du service.
Un planning est mis en place lors de la prise de poste
Aménagement horaire sur 4.5 jours possible
Des astreintes téléphoniques sont à réaliser en roulement (en semaine et en week-end).

Rémunération : 14.07€ brut horaire
13ème mois après un an d'ancienneté dans l'entreprise
Prise de poste dès que possible

Profil recherché :
Si des qualités de dynamisme et de réactivité permettent de répondre aux attentes du métier, le sourire et la bonne humeur seront également appréciés au sein de notre équipe !
- Rigueur, adaptabilité et esprit d'équipe
- Maîtrise obligatoire d'Excel
- Bonne connaissance du secteur géographique souhaitée
- Sensibilités aux handicaps et/ou à l'univers coopératif appréciées
- Diplôme de niveau Bac +2/3 ou expérience antérieure (dans le secteur du transport ou dans la gestion d'une agence de service à la personne) souhaités
- Permis B indispensable

Experience : 2 An(s)

Compétences : Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données, Contrôler une opération logistique, Coordonner les opérations, Techniques de planification, Outils bureautiques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.