Recrutement Lodima Ouest

Commercial en Alternance H/F - Lodima Ouest

  • Vannes - 56
  • Alternance
  • Lodima Ouest
Publié le 23 Avril 2025
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Les missions du poste

Missions :
- Prospection & gestion clients
- Suivi clientèle par téléphone
- Négociation des prix et des conditions
- Suivi des commandes & gestion des litiges
- Veille & analyse des tendances du marché

Ce que nous offrons :
- Formation complète & progressive
- Accompagnement personnalisé par un tuteur
- Intégration dans une entreprise à taille humaine
- Protection sociale avantageuse (mutuelle)
- Remises sur nos produits
- 5 jours de révisions pour examens

Profil recherché :
- Formation Bac +2/Bac +3 (BTS/BACHELOR)
- Intérêt pour le secteur agroalimentaire
- Curiosité, rigueur & sens de l'organisation
- Bon relationnel & compétences en négociation

À PROPOS DE L'ALTERNANCE :
- Rythme : 1 semaine et 1 jour de cours par semaine
- Salaire : Pourcentage du SMIC selon votre situation (âge, diplômes...) et la convention collective

Informations complémentaires :
- Statut étudiant durant la formation
- Aide au permis
- Prêt d'ordinateur
- Engagement du BDE : événements comme des journées d'intégration et témoignages de responsables d'entreprise

Formation :
Intégrez Lodima Ouest, un CFA spécialisé dans les formations en alternance dans le secteur du commerce, du développement commercial et de l'administratif. Bénéficiez de 25 ans d'expérience dans une école à taille humaine avec un campus de 1200 m² à Lanester.

Poste à pourvoir : juillet 2025 ! Nous vous attendons !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Méthodes de plan de prospection, Conseiller, accompagner une personne, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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