Monteur Mécanicien Industriel H/F - ACASS

Acass, agence de recrutement sur MarseilleACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Monteur mécanicien industriel H/F, dans le cadre d'un CDI
Le poste est situé au Barp 33

Envie de relever de nouveaux challenges techniques dans la mécanique industrielle ? Ce poste est fait pour vous !

Au sein d'un site Confidentiel, vos missions sont les suivantes :
- Lecture et interprétation des plans mécaniques
- Suivi des modes opératoires
- Remise en fonctionnement d'appareils monte-charge
- Participation à la maintenance périodique des équipements, avec l'équipe Maintenance
- Vérification de la conformité des équipements avant leur livraison aux prestataires

Profil recherché
De formation à partir de Bac Pro en Maintenance d'équipements industriels, ou encore Maintenance Ascenseur
Expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire ; une expérience dans la maintenance ascenseurs est un réel avantage
Utilisation basique d'outils bureautiques
Qualités : Rigueur et sens du détail, esprit collaboratif en équipe, capacité d'analyse

Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant !
Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement :
1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass
2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation
Dernier entretien avec notre client
Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement
Notre job c'est trouver le vôtre !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public, Règles de sécurité, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.