Assistant Administratif et Comptable H/F - Sad's Interim

SAD'S INTERIM est issu d'un réseau commercial dans le secteur du travail temporaire.
Notre spécialisation métiers assure une forte expertise aux entreprises comme aux candidats.
Avec un interlocuteur unique pour l entreprise et les collaborateurs intérimaires détachés, nous poussons encore plus loin la notion de « sur mesure ».
Nous vous accompagnons en intérim, CDD ou CDI.Description du poste et Missions

Assistante administrative et comptable H/F

Nous recherchons pour notre client dans le secteur du bâtiment, un(e) assistant(e) administratif et comptable H/F pour un remplacement de congé maternité.

Missions du poste

Comptabilité :
Saisie des immobilisations dans Sage Immo (Connaissance logiciel : Sage Immo, Excel)
Génération des amortissements et saisie comptable pour le reporting (vérification avec la comptabilité)
Vérification et pointage des factures intérim
Facturation fichier mensuel des chantiers
Traitement des désordres (MAJ tableau de suivi, envoi des devis et factures.)
Extourne des écritures de situations + lettrage

Services généraux :
Traitement du courrier postal
Classement et archivage
Commande des fournitures de bureaux
Traitement des contraventions
Gestion des badges de télépéage et carte essence

Social :
Suivi du pointage et traitement des relevés d'heures
Traitement des notes de frais et suivi des cartes bancaires

Qualités professionnels : rigueur, travail d'équipe, communication, adaptabilité

Prise de poste : 13 janvier 2025

Experience : 3 An(s) - Sur poste similaire

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.