Aide-Soignant - Aide-Soignante - Foyer d'Hébergement Esms H/F - ASVMT

Sous l'autorité hiérarchique de la chef de service du FH/SAVS, par délégation du Directeur du Pôle, vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes un acteur essentiel de la mise en oeuvre du projet personnalisé du résident.

Missions principales :
- Contribuer au bien-être des résidents dans la globalité des besoins quotidiens
- Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle
- Dispenser des soins d'éducation à la santé pour préserver le bien-être et l'autonomie du résident (prévention).
- Être le relais entre l'infirmière et l'équipe éducative
- Elaborer le projet socioéducatif avec la personne, le suivre et lui proposer des axes d'adaptation,
- Réaliser les démarches socioéducatives avec la personne, auprès d'organismes sociaux, médicaux ou employeurs,
- Soutenir la personne dans sa vie sociale et contribuer au maintien des liens avec son entourage,
- Traduire les objectifs institutionnels dans tous les projets dont vous êtes responsable,
- Animer la vie quotidienne, les activités, la vie sociale et culturelle des usagers.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Créer une relation de confiance avec les patients, Maintenir le lien social de la personne, Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.