Équipier Polyvalent de Restauration Rapide H/F - Mcdonald's

Premier recruteur de France (40 000 recrutements par an dont 80% en CDI). En 2015, création de 2500 emplois
nouveaux pour accompagner l ouverture d une quarantaine de nouveaux restaurants dans l hexagone. Une politique
de formation continue particulièrement efficace : 88% de nos direct(rices)eurs adjoint(e)s ont débuté comme
équipi(ère)er.*** 3 postes en CDI à pourvoir dès que possible ***
*** 4 postes à pourvoir en CDD 24h00 pour la période de juin à septembre 2025***

Régaler nos clients et leur offrir des moments de détente et de plaisir !
Etre Equipier (H-F) chez McDonald's, c'est une expérience unique et formatrice.
Votre première mission est de réaliser toutes les activités qui permettront d'offrir les meilleurs produits et le meilleur
service à nos clients. L'accueil et l'accompagnement de notre clientèle, la garantie de lui offrir un environnement
agréable en permanence, la réalisation de nos produits, le respect de nos standards sont les ingrédients qui
composent au quotidien le poste d'Equipi(ère)er chez McDonald's.
Ce sont votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à réagir, qui
feront la différence.
Vous pensez avoir les qualités nécessaires à ce poste et êtes motivé(e) par ce challenge. Venez exprimer vos talents.

Vous pouvez candidater en téléphonant ou en envoyant un mail : ****@****.** ou vous présenter directement au restaurant.

vous pouvez également candidater en vous connectant à : https://www.mcdonalds-recrute.fr/

Experience : Débutant accepté - formation interne assurée

Compétences : Procédures d'encaissement, Types de sandwichs, Préparer des plats culinaires, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.