Alternant·e Technicien de Production en Industrie de Santé H/F - Ecole Formation Initiale Indus Pharmaceu
- Carros - 06
- Alternance
- Ecole Formation Initiale Indus Pharmaceu
Les missions du poste
Vous souhaitez vous former avec le Groupe IMT, leader de la formation industrielle pharmaceutique/cosmétique ?
Nous recherchons un alternant en Répartition Pharmaceutique pour notre entreprise partenaire VIRBAC (06) afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4
Missions :
Alimenter la machine en produits et en articles de conditionnement ou de répartition.
Effectuer le réglage, les changements de formats et la maintenance de 1er niveau des équipements.
Surveiller les paramètres de production et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la qualité et la conformité des produits.
Proposer et mettre en oeuvre des actions visant à améliorer de façon continue la performance de la ligne.
Garantir la qualité des produits en cours de fabrication et effectuer les opérations de tri et de rebut si nécessaire.
Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur.
Documenter précisément les opérations réalisées et maintenir les dossiers de lots à jour.
Qui êtes-vous ?
- Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous savez lire, écrire et compter
- Vous êtes rigoureux et minutieux
- Vous êtes organisé.
La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Carros (06)
Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise
Retrouves toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.com
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).