Apprenti de Direction H/F - Clinique Villa des Pages

Présentation :

La clinique Villa des Pages est une clinique spécialisée dans le traitement des maladies psychiatriques se situant au Vésinet (78). Elle dispose de trois pôles : un pôle d'hospitalisation à temps complet pour adultes et jeunes adultes; un pôle d'hospitalisation de jour pour les adolescents et jeunes adultes et enfin un pôle de consultations avec des psychiatres.

Poste :

Nous recherchons un/une apprenti(e) direction. Le poste est à pourvoir pour la rentrée 2025 pour une durée de 1 ou 2 ans.

Missions :

Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous participerez à la gestion des ressources humaines et au management de l'établissement au sein de l'établissement au travers des missions suivantes :

- Participer à la gestion de l'administration du personnel (DPAE, contrat de travail, remontée des éléments de paie, formation, visite médicale, constitution du dossier administratif),
- Mettre à jour les différents tableaux de bord,
- Participer à la rédaction du projet d'établissement,
- Remettre à jour la gestion documentaire de l'établissement,
- Suivre et mettre à jour le plan d'action de l'établissement,
- Organiser et participer aux audits,
- Réaliser des formations et des sensibilisations à l'ensemble du personnel de l'établissement,
- Participer aux différentes instances de l'établissement avec la mise en place de réunion et rédactions des ordres du jour et comptes rendus.

Rémunération :

Selon la convention collective

Profil recherché :

Vous préparez un Master 1 ou 2 spécialisé en Management des Etablissement de santé.

Vous êtes rigoureux, autonomes, possédez de réelle capacité d'organisation et disposez d'un bon relationnel. La maîtrise des outil informatiques est indispensable. Une première expérience en qualité et gestion des risques dans un établissement serait un plus.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.