Dessinateur-Projeteur Couverture - Bardage H/F - Job & vous

JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les constructions métalliques, un DESSINATEUR-PROJETEUR COUVERTURE / BARDAGE (H/F).

DESCRIPTION DU POSTE :
Au sein du bureau d'études, vous aurez pour missions :
- Réalisation de modèles 3D et des plans d'exécution sous TEKLA Structures, avec un focus particulier sur la peau extérieure des bâtiments (bardages, toitures, acrotères, rives, etc.)
- Production des plans de fabrication et de pose des éléments de couverture et de bardage
- Prise en compte des contraintes techniques, thermiques et esthétiques propres à l'enveloppe du bâtiment
- Interface technique avec les chargés d'affaires, les fournisseurs et les équipes de chantier

VOTRE PROFIL :
- Formation Bac +2/3 (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro enveloppe du bâtiment ou équivalent)
- Maîtrise de TEKLA Structures impérative
- Bonne connaissance des matériaux et techniques liés à la couverture et au bardage (acier, aluminium, panneaux sandwich, cassettes, etc.)
- Lecture de plans, rigueur, sens du détail

AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un CDI
- Rémunération : selon profil et expérience
- Localisation : l'entreprise est actuellement basée sur Montauban mais déménagera à St Martin du Touch pour Septembre 2026

Experience : 5 An(s)

Compétences : Élaborer une nomenclature, Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles, Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles, Réaliser des relevés dimensionnels, Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.