Intervenant Social H/F - Secteur AHL Association ADDSEA

Le secteur AHL de l'Association ADDSEA regroupe des missions variées : Accueil et orientation : soutien aux femmes victimes de violence /Hébergement social : dispositifs tels que mise à l'abri, CHRS, CADA / Logement accompagné : LTA, résidences sociales, IML. / Insertion et promotion sociale : AVDL, accompagnement lié au logement. Nos actions s'adressent à des personnes en difficulté, notamment des demandeurs d'asile, des mineurs non accompagnés (MNA) et des familles en situation précaire.

Poste à pourvoir : Intervenant Social - Etablissement AMNA (Mineurs Non Accompagnés)
- Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable, temps complet.
- Rémunération : selon la grille de la Convention collective de 1966 et en fonction des diplômes.
- Lieu de travail : Montbéliard, Doubs.
- Disponibilité : Dès que possible.

Votre mission : Accompagner pour autonomiser
Vous interviendrez au sein du Service AMNA qui prend en charge de jeunes mineurs non accompagnés (MNA), confiés par le Conseil Départemental du DOUBS. Hébergés en logements diffus, ces jeunes ont besoin d'un accompagnement global, visant à :
- Favoriser leur autonomie en valorisant leurs compétences.
- Faciliter leur régularisation administrative et leur inclusion sociale en France, avec un accent sur l'accès à l'emploi.

Vos responsabilités principales : Accompagnement individualisé : Élaboration et mise en oeuvre de projets éducatifs adaptés aux besoins de chaque jeune. Suivi administratif et juridique : Aide dans les démarches liées au droit de séjour et à la protection de l'enfance. Insertion sociale et professionnelle : Orientation vers des formations, stages ou emplois en collaboration avec des partenaires locaux. Travail en réseau : Collaboration avec les institutions, associations et acteurs du territoire. Médiation et soutien éducatif : Création de liens de confiance avec les jeunes pour les guider dans leur parcours de vie et notamment dans l'appropriation du logement et l'organisation du quotidien.

Profil recherché : nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et compétent(e).
Diplôme requis : Éducateur spécialisé, Assistant de service social, ou Conseiller en économie sociale et familiale (CESF). Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, des MNA et des procédures d'asile. Capacités d'écoute, d'analyse, d'adaptation et de rédaction. Aptitude à travailler en équipe et à coordonner des actions collectives.
Qualités personnelles : Empathie, esprit de coopération.
Exigences pratiques : Permis B obligatoire.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes rédactionnelles, Projet social, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Utilisation des réseaux multimédias, internet, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Accueillir, orienter, renseigner un public, Gérer une situation conflictuelle, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Relayer de l'information, Sensibiliser un public

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.