Formateur·trice Peintre en Carrosserie H/F - Agence Nationale pour la Formation Profe

Missions : Mettre en oeuvre une pédagogie adaptée pour favoriser la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires, facilitant ainsi leur accès à l'emploi et leur adaptation aux évolutions du métier, tout en respectant une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

Activités principales :
En tant que formateur, vous serez chargé de :
- Animer des formations en présentiel et à distance.
- Accompagner et évaluer la progression des stagiaires.
- Concevoir et adapter les contenus pédagogiques.
- Assurer une veille technique et pédagogique.
- Présenter l'offre de services et détecter les besoins des entreprises partenaires.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements.

Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de préparation des surfaces, application de mastics, sous-couches, laques, raccords, et finitions.
- Connaissances des produits (peintures, solvants, plastiques, adhésifs) et de leur utilisation.
- Lecture et application des fiches techniques constructeurs.
- Connaissance des règles d'hygiène, sécurité, environnement, traitement des déchets.
- Capacité à animer un groupe, à transmettre un savoir, à évaluer les compétences.
- Organisation, autonomie, adaptabilité et sens du travail en équipe.
- Maîtrise des outils pédagogiques, y compris digitaux.

Profil recherché :
Diplôme en peinture automobile :
- Niveau IV (Bac Pro, Brevet de Maîtrise, BP) ou
- Niveau V (CAP/BEP) avec expérience permettant une équivalence niveau IV.

Expérience professionnelle exigée :
- Minimum 5 ans en peinture automobile.
- Expérience en encadrement ou en peinture industrielle appréciée.
- Expérience en formation ou animation pédagogique.

Candidature à transmettre à DEMARET Jhoys/ CAZAU Laure,
Consultants RH

Experience : 5 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.