Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - Entreprise Adaptee du Haut Val de Sevre

Nous recrutons 1 agent d'entretien des locaux à temps partiel.

L'agent d'entretien des locaux effectue seul, ou sous le contrôle d'un référent de chantier, le déroulé des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.

Missions :

- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Tri et évacuation des déchets courants
- Nettoyage de surfaces vitrées
- Nettoyage des meubles et des accessoires
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Nettoyer les matériels et les machines après utilisation
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
- Faire remonter les informations à son responsable

Le chantier a lieu avant la commune de Niort.

A compétences égales, priorité sera donnée à une personne ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé et le permis de conduire.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.