Conseiller Esf Es Ass H/F - Union Depart Assoc Familial Haute Marne

Missions et activités du poste :
Missions principales
Gestion des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial,
gestion des mesures d'accompagnement judiciaire et gestion des mesures d'accompagnement social personnalisé.
Organisation de réunions collectives avec le public.
Contribution au renouvellement du projet de service.
Compétences requises pour le poste

Cadre juridique et administratif :
Connaître le cadre législatif en matière de protection de l'enfance et de
protection des majeurs (MAJ / MASP) et la loi de 2002 relative aux Etablissements médico-sociaux.
Assurer une veille juridique.
Mettre en oeuvre la mesure judiciaire ou administrative.
Veiller aux intérêts des enfants et de la personne.
Assurer les relations nécessaires avec les Juges et le Conseil Départemental et tous partenaires utiles

Intervention auprès des personnes

Savoir conduire un entretien.
Réaliser une évaluation globale de la situation de la personne ou de la Remettre les documents relatifs aux droits des usagers : la charte, la
notice d'information, le règlement de fonctionnement, DIP/DIPEC.
Rencontrer régulièrement la personne ou la famille suivant les
orientations du projet de service.
Instaurer une relation d'aide et de confiance avec la personne ou la
Prendre en compte les problématiques sociales, économiques et
culturelles des familles vulnérables.
Identifier les situations à risque.
Favoriser l'autonomie de la personne ou de la Animer des réunions collectives avec le public

Accompagnement administratif et budgétaire

Vérifier les droits et la perception des ressources.
Etablir un diagnostic et analyser la situation budgétaire.
Réaliser un budget avec la personne ou la Exercer une action éducative avec la personne ou la Mettre en paiement les factures en fonction du budget réalisé.
Rédiger certaines démarches administratives.

Relations partenariales

Solliciter les services compétents nécessaires.
Instaurer et/ou maintenir un réseau auprès de la personne ou de la
famille.
Participer à des réunions de synthèse.
Elaborer des écrits (rapport social, note d'information, information
préoccupante.) à destination des magistrats et partenaires.

Savoir-être
Qualités relationnelles : sens de l'écoute et de l'observation, pédagogie,
diplomatie et empathie)
Capacités rédactionnelles,
Rigueur et capacité d'organisation
Capacité d'analyse et, de synthèse
Aptitude à prendre du recul, maîtrise de soi
Capacité à gérer les priorités et faire face à l'urgence/l'imprévu
Fermeté face à certaines situations
Adaptabilité
Autonomie
Discrétion et confidentialité

Conditions d'accès :
Etre titulaire d'un Diplôme en Travail Social de niveau 6 inscrit au RNCP ou diplôme en cours de validation.
Expérience probante dans le domaine de la protection de l'enfance.

Pour postuler
Une lettre de motivation et un curriculum vitae
Sont à faire parvenir avant le 15/05/2025 : à l'attention de Monsieur Cyril DELARUE, Directeur Général
UDAF de Haute Marne
13 Rue Victor Fourcault
CS 60077
Avantages salariaux Chèques déjeuners, flexibilité des horaires, Acquisition CP et Congés
Trimestriels, prime ségur, télétravail
Renseignement Complémentaire
Prendre contact avec le Service Ressources Humaines
au **.**.**.**.**

CDD de 5 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Experience : Débutant accepté - si qualifié

Compétences : Orienter une personne vers des partenaires relais, Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.