Alternant Digital RH & Gestion des Talents H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Tu veux plonger au coeur de la transformation digitale des RH ? Rejoins notre équipe à Montluçon et deviens un acteur clé de la digitalisation et de la gestion des compétences !

Ce que tu feras chez nous :

Participer à la mise en place et à l'optimisation de nos outils RH pour simplifier la vie des collaborateurs et managers
Suivre les campagnes d'entretiens annuels et analyser les résultats pour co-construire des plans d'actions efficaces
Accompagner les managers dans le développement des compétences et la montée en puissance des talents
Contribuer à des projets innovants autour de la digitalisation, l'automatisation et la data RH (formation, recrutement, administration du personnel, relations sociales...)

Ton profil :

En formation RH, Digital RH ou Systèmes d'Information
Passionné(e) par les outils digitaux et la data, tu es curieux(se) et proactif(ve)
Rigoureux(se), autonome avec un excellent relationnel
Motivé(e) à participer à un vrai projet de transformation digitale RH

Pourquoi nous rejoindre ?

_ Une équipe bienveillante et à taille humaine
_ Un poste clé pour booster ta carrière dans le digital RH
_ Une belle opportunité d'apprentissage et d'autonomie

Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature et embarque dans l'aventure digitale RH !