Stage - RH Chargé de Recrutement H/F - Bassetti

La société BASSETTI FRANCE, filiale du Groupe BASSETTI est Editeur et Intégrateur de logiciels de gestion de données techniques et scientifiques. Ses clients sont de grandes entreprises internationales dans les domaines de l'aéronautique, l'énergie, la pharmacie, l'automobile, les transformateurs de matières et fabricants de produits manufacturés, telles qu'AIRBUS, AREVA, EDF, PIERRE FABRE, RENAULT, SAFRAN, SCHNEIDER ELECTRIC, THALES... Avec plus de 250 Ingénieurs, le groupe Bassetti se répartit dans les agences de Grenoble, Annecy, Lyon, Bordeaux, Nantes, Paris et Toulouse et marque sa présence à l'international au travers de ses filiales : Chine, Canada, Etats-Unis, Inde, Allemagne. Pour soutenir sa croissance, BASSETTI a besoin de nouveaux Talents !Le Groupe BASSETTI est à la recherche de son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement. Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine exclusivement dédiée au recrutement de talents dans les domaines de l'industrie et de l'IT, vous embrassez différentes missions :
- Recrutement externe : headhunting et outsourcing dans le cadre de notre activité Talent Pool (prestations recrutement)
- Gestion des outils & jobboards (Hellowork, Welcometothejungle, Linkedin, Apec, France Travail...)
- Audit & coaching des candidats : pré qualification, présentation des postes & des missions
- Constitution et gestion de différents viviers de candidats
- Amélioration des différents processus de recrutement : rédaction des annonces, diffusion, sourcing...

Nos spécialistes recrutement vous accompagnent et vous forment à différents égards :
- Découverte des métiers de l'industrie (maintenance, bureau d'étude, ingénierie, qualité...)
- Apprentissage des méthodes de sourcing, d'approche et de sélection des candidats
- Techniques de qualification et d'entretien des candidats
- Recueil du besoin auprès des ingénieurs d'affaires et des responsables recrutement
- Administration des recrutements

Curieux(se) et avide de vous tester sur les différents défis liés au recrutement, vous êtes :
- Issu(e) d'une formation (B+3, +4, +5) en Ressources Humaines, Ecole de commerce ou tout autre parcours où les échanges et la communication sont au coeur de la réussite
- Bon(ne) Communicant(e) à l'oral et à l'écrit
- Résilient(e)
- Motivé(e) (+++)

Début : Septembre 2025