
Technicien de Maintenance Industrielle H/F - ORB Conseil - Sud
- Ondres - 40
- CDI
- ORB Conseil - Sud
Les missions du poste
Le cabinet ORB Conseil est spécialisé dans le recrutement de profils rares et recherchés sur des secteurs d'activité précis.
Nous garantissons à nos clients une expertise métier et territoriale pour répondre de manière idoine aux besoins ciblés de recrutement en CDI - CDD sur des profils de Bac +2 à Bac +5.
Grâce à un accompagnement de proximité, nous apportons aux candidats toute notre expérience et nos conseils pour mieux appréhender leurs carrières.ORB Conseil recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Mécanique Industrielle (F/H) en CDI.
Secteur : Industrie lourde / transformation des matériaux
Localisation : Proche de la côte landaise (40), site industriel dynamique à taille humaine.
Vos missions
Rattaché au service maintenance et en lien étroit avec la production, vous :
Intervenez en maintenance mécanique corrective et préventive sur l'ensemble du parc machines
Participez aux rondes, diagnostics, réglages et interventions mécaniques courantes
Préparez et anticipez les opérations de maintenance planifiées
Prenez part aux essais post-intervention et à l'optimisation des process
Collaborez à la mise à jour des plans de maintenance et au suivi technique
Votre savoir-faire
Vous êtes à l'aise avec :
Lecture de plans mécaniques
Montage à chaud, roulements, transmission, réducteurs
Travaux de découpe, soudure (notions)
Bases solides en hydraulique et pneumatique
Une expérience dans le secteur industriel est indispensable.
Le profil recherché
Profil recherché
De formation Bac Pro à Bac +2 en maintenance, mécanique ou équivalent, vous avez une expérience significative en milieu industriel, idéalement sur un site de production en continu.
Vous aimez le travail en binôme, savez être autonome et faites preuve de rigueur.
Conditions & rythme
CDI temps plein, travail en 3x8 du lundi au vendredi
Pas d'astreinte le week-end - Possibilité de débordement le samedi
Arrêts techniques : 2 semaines en août + 2 semaines en janvier (travail en journée)
Équipe jeune, projet industriel en développement, montée en compétences possible