Recrutement Nextep HR

Chargé d'Affaire Btob Normandie H/F - Nextep HR

  • Rouen - 76
  • CDI
  • Nextep HR
Publié le 23 Avril 2025
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Les missions du poste

Vous avez la fibre commerciale, un vrai goût du terrain, et l'envie de jouer un rôle clé dans un secteur en pleine transformation ?

Rejoignez une entreprise innovante qui conçoit des solutions de sécurisation des flux monétaires pour les professionnels du commerce et de la grande distribution.Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez chargé(e) de développer, fidéliser et animer un portefeuille clients et prospects, en ligne avec la stratégie définie.

Vos missions :

Comprendre les besoins
- Identifier les attentes de vos interlocuteurs
- Promouvoir nos solutions : automates de paiement sécurisés, coffres-forts connectés, etc.
- Accompagner les clients dans leurs projets avec une approche conseil

Développer le business
- Élargir le portefeuille et faire croître le volume d'affaires
- Négocier contrats, conditions commerciales et gérer les éventuels litiges
- Coordonner les parties prenantes internes (juridique, opérationnel, support)

Piloter et anticiper
- Construire une feuille de route commerciale claire : objectifs, stratégies, axes de développement
- Suivre les KPIs, établir les reportings et participer aux revues de comptes

Veille et stratégie concurrentielle
- Analyser le positionnement des concurrents
- Réaliser des comparatifs de pricing et d'offres

Le profil recherché

Secteur géographique :
Normandie, Eure, Eure-et-Loir, Sarthe, Mayenne, Orne, Calvados, Manche

Profil recherché :
- Issu(e) d'une formation supérieure (commerce, business, etc.)
- Minimum 5 ans d'expérience dans la vente de solutions techniques ou de services BtoB
- Vous aimez les défis, êtes autonome et orienté(e) résultats
- Vos points forts : sens du relationnel, persuasion, analyse, sens client et ténacité

Ce qu'on vous propose :
- Poste hybride : télétravail ou bureau selon votre préférence
- Véhicule de fonction
- Rémunération attractive sur 13 mois
- Prime vacances annuelle
- 8 à 12 jours de repos indemnisés par an (JRI)

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