Agent Saisonnier Espaces Verts été 2025 H/F - Mairie

LA VILLE DE THOIRY
RECRUTE
Commune de 6 500 habitants
Chef-lieu de Canton-Département de l Ain
Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse
Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or
La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative,
et sa vitalité économique et démographique.Descriptif du poste :

Vous viendrez compléter notre équipe d'agents polyvalents cadre de vie - biodiversité pour la période estivale 2025.

Vos missions seront les suivantes :

- Participer à l'entretien et à la sécurisation des voiries : collecte de déchets, nettoyage de voirie et espaces piétons, fauchage des accotements, entretien des chaussées et de la signalisation,.
- Participer à l'entretien des espaces verts : plantations, désherbage, taille, arrosage, tonte.
- Participer à la mise en place de différentes manifestations communales.

Profil :
- Idéalement majeur
- Personne sérieuse, ponctuelle et motivée
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative et bonne autonomie
- Idéalement titulaire du permis B

Conditions de recrutement :

Rémunération SMIC
Heures supplémentaires rémunérées
Poste de saisonnier sur la période juin à fin aout (mais seulement peut être également qu'un seul mois de présence ou deux sur cette période)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques d'engazonnement, Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre), Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.