Directeur Commercial Telecom Operateur B2b H/F - Pôle Emploi

Vos missions :

En tant que Directeur d'Agence, vous serez rattaché à la Direction Commerciale et aurez pour principales responsabilités :

- Développer le chiffre d'affaires B2B de l'agence en pilotant la stratégie commerciale locale.
- Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe commerciale (responsables de comptes, ingénieurs commerciaux, etc.).
- Assurer la gestion opérationnelle de l'agence : suivi des performances, reporting, gestion des budgets, pilotage des indicateurs clés.
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance et négocier avec des clients grands comptes ou PME.
- Garantir la satisfaction client et la fidélisation via un accompagnement de qualité.
- Participer activement à la mise en oeuvre des plans d'action marketing et commerciaux en lien avec le siège.

Profil recherché :

- Formation supérieure en commerce ou management (Bac +4/5).
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que responsable commercial ou directeur d'agence, idéalement dans les télécoms ou IT B2B.
- Excellentes compétences en management d'équipes, pilotage de la performance et conduite du changement.
- Sens aigu de la négociation et capacité à développer des relations commerciales solides.
- Autonomie, leadership, orientation résultats.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.