
Auxiliaire de Vie H/F - Vitalliance
- Bourgoin-Jallieu - 38
- CDD
- Vitalliance
Les missions du poste
Rejoins Vitalliance pour un job d'été qui a du sens !
Poste : Auxiliaire de vie - CDD saisonnier (H/F)
Période : Été 2025 (juin à septembre, selon disponibilités)
Lieux : Bourgoin Jallieu et ses alentours
Chez Vitalliance, nous mettons tout notre coeur à accompagner les personnes âgées et en situation de handicap au quotidien. Et cet été, on compte sur toi pour faire la différence
Ta mission, si tu l'acceptes :
Tu interviens au domicile de nos bénéficiaires pour les aider dans les gestes du quotidien. Tu es un vrai soutien, un repère, une présence bienveillante.
Tu pourras :
- Entretenir le cadre de vie (ménage, linge, courses...)
- Participer à la préparation des repas
- Accompagner les sorties ou rendez-vous
- Aider à la toilette, à l'habillage, aux déplacements
Et toi, dans tout ça ?
- Tu es disponible cet été et tu veux un job utile, humain et enrichissant
- Tu es sérieux(se), à l'écoute et bienveillant(e)
- Tu as une première expérience dans l'aide à domicile, ou tu es motivé(e) pour apprendre
- Permis B + véhicule = un gros plus
Pourquoi choisir Vitalliance cet été ?
- Une équipe au top qui t'accompagne dès le début
- Une mission porteuse de sens
- Des horaires adaptables selon tes dispos
- Une formation express pour te sentir prêt(e)
Et si le feeling passe bien..... pourquoi pas continuer l'aventure après l'été
Les avantages de Vitalliance :
- Mutuelle qui rembourse tes frais en 24h
- Prime de cooptation de 150€
- Participation aux frais kilométrique à hauteur de 0,40€/km
- Binôme pour les débutants
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.