Recrutement la Grange des Pains

Vendeur - Vendeuse en Boulangerie-Pâtisserie H/F - la Grange des Pains

  • L'Union - 31
  • CDI
  • la Grange des Pains
Publié le 23 Avril 2025
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Les missions du poste

Au sein d'une boulangerie/ pâtisserie/ traiteur, vous êtes chargé(e) de le mise en place du rayon ainsi que du réassort, de l'accueil de la vente et de l'encaissement.
Vous entretenez votre espace de travail.
Vous êtes amené(e) ponctuellement à réaliser la gestion de la partie Snaking et de la confection des produits.
Vous travaillez du lundi au dimanche avec 1 jours de repos par semaine avec un planning en roulement.

planning à fixer avec l'employeur par rapport aux jours de la semaine.
Amplitude horaire 5h45-20h20 (matin ou après-midi)

Heures supplémentaires effectuées régulièrement
Vous possédez un bon sens relationnel, êtes ponctuel(le) et polyvalent(e).

Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - expérience en vente appréciée

Compétences : Compositions de salades, Types de produits boulangers, Types de pâtisserie, Types de sandwichs, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Organiser le traitement des commandes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises, Réaliser l'emballage de produits frais

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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