Recrutement Interaction

Employé - Employée de Libre-Service H/F - Interaction

  • Dol-de-Bretagne - 35
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 23 Avril 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Le Groupe Interaction, avec plus de 80 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de la grande distribution, un EMPLOYE DE LIBRE SERVICE (H/F) en contrat intérim. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans une entreprise dynamique et en pleine expansion ?

Nous avons le poste qu'il vous faut !

Vos missions :
- Mettre en rayon les produits en respectant les consignes de présentation et de rotation des stocks
- Assurer le facing des rayons pour garantir leur attractivité
- Réaliser l'étiquetage des produits et vérifier les prix affichés
- Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et professionnalisme
- Participer aux inventaires et à la gestion des stocks

Horaires variables selon les besoins de l'entreprise (le week-end peut-être travaillé).

Le profil recherché

Experience : 3 Mois

Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi