Assistant - Assistante de Service Social H/F - Clinique des Ormeaux sa

Vos missions :
Interventions sociales auprès des patients des services de soins en partenariat avec les médecins, les responsables d'unité de soins et les équipes pluridisciplinaires :
- Recueillir et analyser des informations pertinentes sur la situation de la personne en fonction de son parcours, ses souhaits et ses besoins
- Informer, conseiller et accompagner les patients concernant leurs droits
- Co-construire un projet d'accompagnement avec le patient (ses proches et l'équipe soignante le cas échéant) en mobilisant ses ressources et son environnement
- Contribuer à la mise en oeuvre du plan d'actions décidé avec le patient
- Mettre en place une démarche d'évaluation continue et ajuster son plan d'actions

Compétences et savoir-faire
- Être force de proposition et faire preuve de dynamisme.
- Connaître le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social, les dispositifs d'accompagnement sociaux et médico-sociaux.
- Connaître le retentissement des maladies chroniques sur la vie quotidienne
- Disposer de solides connaissances législatives
- Elaborer, gérer et transmettre une information dans le respect du secret professionnel
- Evaluer une situation globale dans sa complexité
- Instaurer une relation d'aide dans le respect de la singularité de la personne
- Maîtriser les outils informatiques et numériques
- Organiser son temps de travail en tenant compte des priorités.

Experience : 2 An(s) - Secteur sanitaire

Compétences : Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Orienter une personne vers des partenaires relais, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Accueillir, orienter, renseigner un public, Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.