Moniteur Éducateur Huda Escale H/F - Samu Social

Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ».
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.
Vous travaillez au sein du dispositif Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA) l'Escale, ce dispositif comprend des places d'hébergement au sein d'hôtels et d'appartements dans les départements du Val de Marne et de la Seine et Marne.

La Croix-Rouge française recherche :
Un(e) Moniteur (rice) éducateur (rice) diplômé (e) (H/F/X)
En CDD à temps plein
Lieu de travail : Vitry sur seine, département Val-de-Marne et Seine-et-Marne

Poste :
Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous mettez en oeuvre vos compétences pour participer à l'action éducative, à l'animation et à la vie quotidienne des personnes hébergées.
Vos missions :
- Accueillir le demandeur d'asile au sein de son lieu d'hébergement
- Entreprendre les démarches nécessaires à l'accès effectif aux droits du demandeur d'asile
- Être en capacité d'expliquer la démarche de la demande d'asile à un public non francophone
- Compléter le dossier individuel OFPRA, s'assurer du respect des délais de la procédure de demande d'asile, préparer le demandeur d'asile à l'entretien OFPRA ;
- Exercer les démarches en lien avec le recours devant la CNDA
- Etablir un diagnostic social des besoins de la personne et identifier les vulnérabilités
- Mettre en place un projet individualisé, en lien avec les besoins et les capacités de l'usager
- Accompagner la personne hébergée vers l'autonomie notamment par l'apprentissage du français
- Réaliser des accompagnements sociaux auprès des bénéficiaires et situations sociales prioritaires
- Préparer le bénéficiaire à la sortie du dispositif, en animant un réseau de partenaires
- Exercer les démarches nécessaires avec les personnes bénéficiaires d'un statut de protection internationale, accompagner la personne vers l'insertion professionnelle et le logement
- Analyser les besoins individuels et collectifs des personnes accueillies
- Développer des partenariats en lien avec la vie quotidienne des hébergés
- Organiser des ateliers collectifs ou individuels répondant aux besoins
- Information sur les pratiques d'hygiène, de protection de la santé dans la vie quotidienne
- Accompagnement sur la gestion du budget
- Accompagnement sur l'entretien d'un appartement en colocation.

Profil du candidat :
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.
Prérequis :
- Diplôme de Moniteur Educateur exigé.
- Aisance relationnelle.
- Bonne connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels en matière d'action sociale et sanitaire pour les demandeurs d'asile
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Langues étrangères parlées dont l'anglais (indispensable)), pachto, dari, arabe.
- Permis B obligatoire
- Maîtrise de l'informatique obligatoire

Vous travaillez selon un planning mensuellement préétabli.
Travail 1 we par mois

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Langues : Anglais souhaité, Arabe souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.