Agent d'Entretien des Locaux - Bloc Sanitaire Camping H/F - Mairie

La commune de GRAND-CHAMP recrute dans le cadre de remplacements saisonniers, deux agents d'entretien des locaux pour réaliser le ménage du bloc sanitaire du camping. Le ménage est réalisé le matin (30mn) et le soir (30mn) pour un total d'une heure au quotidien.

Un premier contrat est proposé pour la période du 05/05/25 au 30/09/25 inclus :
- Entretien le samedi et le dimanche, jours fériés compris du 05/05/24 au 30/06/25 inclus.
- Entretien du lundi au dimanche, jours fériés compris du 01/07/25 au 30/09/25 inclus. Un roulement est prévu sur cette période entre les 2 personnes qui seront recrutées.

Un second contrat est proposé pour la période du 01/07/25 au 30/09/25 inclus :
- Entretien réalisé du lundi au dimanche, jours fériés compris. Un roulement est prévu sur cette période entre les 2 personnes qui seront recrutées.

Ces deux postes peuvent convenir à un complément d'activité, de retraite ou à un étudiant.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Assurer une bonne hygiène personnelle au travail, Baliser les zones glissantes, Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir une surface, un sol, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Relayer de l'information

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.