
Chargé de Gestion Opérationnelle et Relation avec les Opérateurs H/F - Mairie
- Nevers - 58
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Nevers, préfecture du département de la Nièvre (58), 33000 habitants, ville centre d une
agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au c?ur de France,
puisqu à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand.
Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d art et d histoire et 4 fleurs villes et villages
fleuries, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à
taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire.Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service cimetières, vous aurez pour missions :
. Gérer l'accueil du public (physique et téléphonique)
. Rédiger les feuilles d'autorisation de travaux, contrôler et surveiller les travaux sur le terrain
. Tenir les registres, fichiers et plans à jour
. Accompagner les convois funéraires jusqu'au lieu de sépulture et surveiller les opérations d'inhumation ou d'exhumation
. Présence lors de la dispersion des cendres suite aux crémations
. Tenir les régies à jour
. Assurer la facturation
. Mettre à jour et suivre les dossiers
. Être en relation avec les professionnels et les administrations
Formations et expériences requises
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Détenir des connaissances informatiques
- Posséder des connaissances en droit funéraire
- Avoir un profil en relation avec l'activité du service
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d'équipe et de coopération
Condition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 70 % assis / 30 % debout
- Horaires quotidiens du poste 8h/12h30 - 13h30 /17h00 - Récupération un vendredi après-midi par mois à partir de 12 h
- Température particulière interventions extérieures
- Port d'une tenue de travail
- Assermentation, habilitation funéraire
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d'éligibilité
- Prime de mobilité durable
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Droit de l'environnement, Règlements intérieurs des cimetières, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Assurer le respect des réglementations locales, Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières...), les manifestations et lieux publics, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.