
Collaborateur Comptable & Social H/F - Pôle Emploi
- Nice - 06
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Notre cabinet d'expertise comptable, créé il y a 3 ans et en forte croissance, recrute un(e) collaborateur(trice) comptable et social(e) dans le cadre d'une création de poste. Rattaché(e) directement à l'expert-comptable, vous jouerez un rôle central dans l'activité du cabinet, avec la possibilité de participer à son développement et à des missions à forte valeur ajoutée.
Vos missions principales :
Comptabilité (80% révision / 20% saisie) :
Révision des comptes
Établissement des déclarations de TVA
Préparation des dossiers de révision, bilans et liasses fiscales
Social :
Établissement des bulletins de paie
Déclarations sociales
Gestion des événements (arrêts maladie, accidents du travail, etc.)
Juridique :
Possibilité d'intervention sur des missions juridiques (optionnel selon votre profil)
Missions exceptionnelles et participation active au développement du cabinet selon vos appétences et votre autonomie.
Profil recherché
Formation : Bac +2 minimum, idéalement supérieure
Expérience : minimum 5 ans en cabinet comptable exclusivement
Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et sens de l'organisation
Ce que nous proposons
Rémunération entre 27 000€ et 37 000€ bruts annuels, selon profil
39h/semaine
1 jour de télétravail par semaine (si présence du responsable)
Mutuelle d'entreprise
Perspectives d'évolution rapide vers un poste de chef de mission ou manager de bureau
Le profil recherché
Experience : 5 An(s) - en cabinet comptable uniquement
Compétences : Méthodes et procédures de contrôle comptable, Procédures de contrôle comptable, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Réaliser des opérations comptables
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités comptables
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.