Alternant·e Assistant Développement Marketing et Commercial H/F - Alternance Champagne Ardenne
- Troyes - 10
- Alternance
- Alternance Champagne Ardenne
Les missions du poste
ALTERNANCE BACHELOR RDC (Responsable de Développement Commercial)
Groupe Alternance Troyes, l'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de Développement Marketing et Commercial H/F souhaitant effectuer un BACHELOR Responsable de Développement Commercial (Bac +3 : BACHELOR RDC) en alternance pour la rentrée 2025.
Un poste qui booste l'image et le développement de notre campus :
Développement commercial & recrutement :
- Déployer notre stratégie marketing & commerciale
- Organiser et participer à des salons, forums, Journées portes ouvertes
- Mettre en oeuvre des actions de communication ciblées
Relations entreprises & partenariats :
- Développer et entretenir un réseau actif de partenaires
- Organiser événements et rencontres professionnelles
Analyse & optimisation :
- Suivre les indicateurs liés aux inscriptions et à la satisfaction des étudiants
- Proposer des actions pour booster le recrutement & la notoriété
Communication & marketing :
Gérer des campagnes sur nos réseaux sociaux
Valoriser notre offre de formation et nos événements
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez envie d'apprendre et de contribuer concrètement à des projets stratégiques
- Vous êtes à l'aise avec la communication digitale
- Vous aimez les défis, les interactions et le travail en équipe
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Marketing / Mercatique, Techniques commerciales, Analyser, exploiter, structurer des données, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.