Ingénieur Commercial - Ingénieure Commerciale H/F - Pôle Emploi

Au sein de notre groupe (3 sociétés/ 60 collaborateurs dynamiques) spécialisé en nettoyage de vitres et travaux de nettoyage d'accès difficile (cordistes /nacellistes), vous serez principalement chargé(e)

- Effectuer des devis (appels entrants) sur site (Paris et petite couronne) et en visio conférence.
- Développer un portefeuille de clients (BtoB et BtoC).
- Assurer des contrôles qualité

Formation assurée dès la prise de poste
Fixe : 2500 à 2800 Euros bruts selon profil + variable déplafonné (pouvant représentée 30 à 50% du fixe)

Groupe en phase de croissance importante. Faible turn-over.
Compétences requises : Dynamique et esprit positif -Bonne culture générale -aisance relationnelle -Bonne élocution et excellente présentation -sens de l'organisation et du conseil

Poste en CDI temps plein- Evolution possible vers poste de responsable commercial.

Experience : 24 Mois

Compétences : Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise, Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés, Développer et fidéliser la relation client, Établir un devis, Maintenir une communication régulière avec les clients, Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients, Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions, Culture Générale

Langues : Français exigé

Permis : AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 exigé, B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.