
Agent Magasinier - Agente Magasinière Gestionnaire de Stocks H/F - Parker Interim
- Saint-Fargeau-Ponthierry - 77
- Intérim
- Parker Interim
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de stock (H/F), pour l'un de nos clients situé à Saint Fargeau-Ponthierry (7)
Vos missions :
- Assurer une permanence auprès des équipes d'exploitation Flux sortants
- Déclencher les réapprovisionnements de réserve vers picking
- Identifier les produits et met une étiquette code-barre si besoin sur le produit et le stock accessible.
- Mener les enquêtes de stock en cas d'écart constaté entre stock physique et stock informatique
- Valider les manquants Clients chaque jour avant le Cut Off transport correspondant après avoir mené les recherches adéquates.
- Remonter à son responsable les anomalies constatées au quotidien
- Contrôler (mise en oeuvre 2022) : effectuer les contrôles des colis éjectés au contrôle pondéral et vérifier le contenu. Opérer les modifications nécessaires de la fiche article si nécessaire.
- Mener les enquêtes de stock suite aux litiges clients et renseigne l'outil du service relations clients sur les causes liées à l'exploitation.
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 12H à 19H.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - en gestion de stock
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Excel, Logiciel WMS, CACES 5
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.