Recrutement 1.2.3.

Conseillèr Vente Maison 123 CDI Temps Partiel H/F - 1.2.3.

  • Thonon-les-Bains - 74
  • CDI
  • 1.2.3.
Publié le 23 Avril 2025
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Les missions du poste

Votre boutique Maison 123 à Thonon les Bains recrute :

En collaboration avec la responsable de la boutique vous devrez respecter les valeurs de la marque MAISON 123 : l'optimisme, l'exigence, le respect et la durabilité...

Vous aurez pour missions principales :

Optimiser la performance de votre boutique : en veillant à un accueil clientèle irréprochable, un service client de qualité, des actions de fidélisation.

Être ambassadrice(eur) de la marque Maison Cent Vingt-Trois : à travers votre présentation, l'accueil auprès de nos client(e)s, votre dynamisme et votre culture mode.
Être garant(e) du respect des procédures du groupe.

Vous avez une expérience de la relation client, d'un excellent sens du service client. Vous avez une culture de la performance et vous aimez les challenges. Dynamique et combatif, vous appréciez travailler dans un environnement exigeant et compétitif. Vous avez un fort esprit d'équipe et vous avez un tempérament de leader afin de réaliser les objectifs de la boutique.
Passionné(e) de mode, vous avez à coeur à faire plaisir, de satisfaire et de fidéliser les client(e)s.

Type d'emploi :
CDI Temps partiel 30H

Rémunération : SMIC HORAIRE

Nombre d'heures : 30H par semaine

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service, Développer et fidéliser la relation client, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, conseil client, accompagnement client

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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